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    2024年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述继梅奥之后管理心理学与组织行为学新的发展所涉及的领域。

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    费德勒通过研究证明，在最不利和最有利的两种情况下，效果最好的领导方式是

    • A、指令型领导方式
    • B、支持型领导方式
    • C、参与型领导方式
    • D、成就型领导方式

    案例：甲、乙两人大学毕业后同时进入一家公司，在同一科室工作，工资也被定在同一档次每月2400元。一年试用期过后，甲的工资被定为每月3200元，乙的工资被定为每月3600元。甲拿到3200元工资后很高兴，因为比原工资增加了每月800元，但当他得知乙的工资是每月3600元后，十分气愤，工作积极性明显下降。问题： (1)运用公平理论分析甲产生上述心理反应的原因。 (2)分析并建议管理者应该采取的对策。

    最早出版《管理心理学》的学者是

    • A、泰罗
    • B、梅奥
    • C、莱维特
    • D、吉尔布雷斯夫人
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